Construyendo un auto-cuidado feminista

  • Objetivos: Reflexionar juntas sobre la importancia del auto-cuidado en nuestro cotidiano; construir una definición de auto-cuidado en un entorno sin prejuicios.
  • Duración: 30 minutos
  • Formato: Ejercicio
  • Habilidades: Básico
  • Conocimientos requeridos:
    • Ninguno requerido
  • Sesiones y ejercicios relacionados:
  • Materiales requeridos:
    • Una pelota de goma (o cualquier objeto pequeño que puedas lanzar)
  • Recomendaciones: El auto-cuidado es una parte esencial de la práctica de seguridad digital holística y es importante reforzarla y alentarla de manera consistente. recomendamos distribuir los ejercicios de este módulo a lo largo de toda la capacitación. para ésta y las demás sesiones de tu capacitación, procura tomar consciencia y ser sensible a las diferentes capacidades y limitaciones físicas de las participantes. es aconsejable realizar este ejercicio hacia el comienzo de la capacitación. al ser un ejercicio que implica reflexión e introspección, procura espaciar las demás actividades que tengan una metodología similar.

Este ejercicio es una adaptación de una parte del manual “Autocuidado y sanación feminista para ingobernables” de Mujeres Al Borde

Conducir la sesión

  1. Arranca el ejercicio introduciendo el concepto de auto-cuidado. Pregúntales a las participantes si están familiarizadas con el concepto y si saben lo que es. Define el concepto de auto-cuidado y explica que en el ejercicio van a centrarse en el auto-cuidado como práctica feminista en el contexto de defensoras de derechos humanos.

  2. Presenta la actividad:

    • Nos levantamos de nuestros asientos y empezamos a movernos: nos estiramos, andamos por la sala. Nos colocamos todas en círculo.

    • Lanzas suavemente una pelota pequeña (o algún objeto que puedas lanzar) a una de las participantes.

    • Al atraparlo la compañera, pregúntale qué piensa sobre el auto-cuidado y cómo se vincula con su vida.

    • Después de responder, te lanza la pelota de vuelta. La lanzas a otra persona y así sucesivamente. Puedes seguir hasta que todas hayan respondido la pregunta.

    Aquí van unos ejemplos de preguntas para el ejercicio. Puedes basarte en ellas o inventarte otras.

    • ¿Qué es el auto-cuidado para ti? ¿Qué son los cuidados colectivos? ¿En qué se diferencian?

    • ¿Las organizaciones, grupos y/o colectivos en los que estás involucrada abordan este tema?

    • ¿Practicas el auto-cuidado? ¿Cuáles son tus prácticas de auto-cuidado?

    • ¿Te cuesta pensarte como alguien que merece cuidados?

    • Como defensora de derechos humanos, ¿crees que las defensoras tienden a centrarse más en cuidar a los demás a costa de nosotras mismas?

    • ¿Sientes que tomas conciencia sobre lo que necesita tu cuerpo y espíritu?

  3. Cierra la discusión haciendo un resumen de lo que se compartió en el grupo. ¿El grupo ya estaba, en general, familiarizada con el auto-cuidado como una práctica intencional? Si fuera así, ¿con qué frecuencia la practican? O puede ser que haya diferentes grados de auto-cuidado entre ellas. ¿Qué podemos aprender la una de la otra? Destaca algunas de las aportaciones del grupo y prácticas que llevan a cabo en su día a día. Es bueno reconocer lo que ya hacen en este sentido.

  4. Pregunta al grupo: ¿son diferentes las responsabilidades que tenemos como defensoras a las de nuestros compañeros? Conversen sobre las cargas sociales que se espera que lidiemos, especialmente por nuestro rol de cuidadoras, no sólo en nuestras casas y en nuestras familias sino también en otros círculos sociales y nuestro ambiente de trabajo.

  5. Analiza cómo estas responsabilidades impactan nuestro trabajo como defensoras y compara nuestra situación a las de nuestros compañeros. También pueden hablar sobre la “culpa” que solemos sentir como defensoras. Muchas veces tenemos que decidir entre nuestro activismo y nuestras vidas personales y que, independientemente de la decisión que tomemos, implica “dejar abajo” a alguien.

  6. Cierra el ejercicio intercambiando en el grupo ideas de prácticas de auto-cuidado para esta capacitación. Puede ser empezar más tarde la sesión, tomar más descansos en medio, compartir la hora de la comida, etc.

Referencias